Vacature Teamchef C

teamchef C - Districtsrecherche Rijnmond Zuid-West

District Rijnmond Zuid-West is voor de districtsrecherche op zoek naar een mensgerichte teamchef C met passie, een open blik én met ruime ervaring op het gebied van leiderschap en cultuurvraagstukken. Ben jij iemand die de samenwerking tussen teams kan bevorderen en de afdeling verder kan laten innoveren met de inzet van betrokken en vakkundige collega's? Dan zijn we mogelijk op zoek naar jou.

LFNP Functie:

teamchef C

Locatie(s):

Spijkenisse

Organisatieonderdeel:

Eenheid Rotterdam

Contractvorm:

Formatief

Vakgebied(en):

Leiding

Wat ga je doen?

Samen met de andere teamchefs, de operationeel specialist E en het sectorhoofd maak je deel uit van het managementteam en samen met hen ben jij verantwoordelijk voor de veiligheid in het district. Daarnaast zul je (t.z.t.) vanuit deze lijnfunctie de volgende rollen gaan vervullen; DMT piketfunctionaris, Districtelijk Algemeen Commandant Zuid-West, hovd-p en hoofd opsporing SGBO.

Als teamchef van de Districtsrecherche Rijnmond Zuid-West ben je samen met de andere DMT-leden eigenaar van de veiligheidsproblemen binnen het district en schroom je niet om tot betekenisvolle interventies te komen. Je treedt doortastend op als de situatie hierom vraagt en houdt rekening met een gedifferentieerd politiek-bestuurlijk krachtenveld. Je weet waar behoefte aan is binnen het district en je bent in staat om hier proactief naar te handelen. Je bent gericht op het versterken van het vertrouwen in de politie en werkt doelgericht samen met zowel in- als externe partners.

Je bent als teamchef zichtbaar en goed aanspreekbaar voor collega's. Door jouw leidinggevende ervaring en mensenkennis weet je wat er speelt binnen het team en wat medewerkers bezighoudt. Je bent nauw betrokken bij het werk en degenen aan wie je leidinggeeft. Je weet hen in hun kracht te zetten door het bieden van professionele ruimte én het geven van waardering. Dit alles binnen een team waarin het waarborgen van veiligheid en inclusie één van jouw topprioriteiten zal zijn. Verder bouw je aan een sterk imago van de afdeling zowel binnen als buiten het District Rijmond Zuid-West.

Je staat aan het roer bij het implementeren van landelijke ontwikkelingen binnen het opsporingsproces en weet dit te vertalen naar de verschillende teams binnen het district waarbij de onderlinge samenwerking en samenhang dient te worden verstevigd. Je zult je de komende jaren ook richten op de veranderende criminaliteit en de ontwikkelingen op het gebied van technologie en digitalisering.

Waar ga je werken?

District Rijnmond Zuid-West van Eenheid Rotterdam bestaat uit de basisteams Oude Maas, Haringvliet, Nissewaard, de districtsrecherche en het flexteam. Het is een groot district met middelgrote steden afgewisseld met historische dorpen en kleine buurtschappen: zes gemeentebesturen en drie Rotterdamse deelgebieden. Dit maakt het een dynamisch gebied met een diverse multiculturele bevolkingssamenstelling; mensen die hier veilig willen wonen, werken en recreëren. De Rotterdamse Haven met zijn petrochemische industrie, containeroverslag, door het hele gebied bedrijfsterreinen, winkelcentra, maar ook een grote agrarische- en visserijsector. De uitgestrekte stranden, de Grevelingen en het Haringvliet, verbindende vaarwegen met jachthavens, de Rhoonse Grienden; allemaal gebieden waar jaarlijks tienduizenden toeristen gebruik van maken. Dit levert een uitdagende combinatie op van grootstedelijke- en landelijke problematiek met een stevige claim op de politiezorg.

Je komt te werken in een mooi en betrokken team van collega's waarin een hoog ethisch normbesef voorop staat en iedereen ertoe doet. Er is sprake van een hoge werkdruk en er wordt goed naar elkaar omgekeken. De scrummethodiek binnen het agile-werken is een belangrijke pijler in het keuzeproces en de werkverdeling die hiermee gepaard gaat.

Wie ben jij?

Jij bent een verbindende en onafhankelijke leidinggevende met lef die op een inspirerende manier een team van vakbekwame recherchecollega's kan aansturen. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en een constructieve, betrokken houding hebt. Je bent daarmee ook hét boegbeeld van deze mooie afdeling.

Je bezit een gezonde dosis relativeringsvermogen, staat open voor feedback en durft je kwetsbaar op te stellen. Daarnaast ben je in staat om de altijd aanwezige keuzedruk in opsporingsonderzoeken het hoofd te bieden. Jouw besluitvaardigheid en daadkracht komen daarbij goed van pas en netwerken staat op je lijf geschreven.

Ruime ervaring binnen de opsporing is een pre, zodat je sparringpartner kunt zijn, maar ook in- en extern positie in kunt nemen.

Wat wij bieden

De standplaats is Spijkenisse. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De status van de functie is executief.

Het betreft de LFNP-functie teamchef C, gewaardeerd in schaal 12 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Interesse?

Bel of mail met , , ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Peter Jaspers, recruiter ).

Solliciteer uiterlijk 1 november 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en/of veiligheidsonderzoek, een assessment en een instemmingsgesprek met het bestuur en/of Openbaar Ministerie maken mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Als leidinggevende bij de politie ben je verbonden met de omgeving vanuit de vraag welk (politie)werk nodig is, nu en voor de toekomst, verbind je op een zingevende manier mensen aan resultaten en faciliteer je de professionals en het team, zodat iedere medewerker zich gehoord en gezien voelt in het werk wat hij of zij doet, in wie hij/zij is als persoon en in zijn/haar ontwikkeling. Je bent reflectief naar jezelf, je verantwoordt je keuzes, je zorgt voor complementariteit in je team(s) en werkt actief aan een inclusieve en lerende cultuur.

* Je hebt een (politie)diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.

Functie:	teamchef
Startdatum:	18-10-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	MBO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Politie via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.