Vacature HR-Adviseur

HR-Adviseur in Spijkenisse

HR-Adviseur

NL

HR-Adviseur

gemeente Nissewaard Spijkenisse

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Afgeronde hbo-opleiding richting HRM of Bedrijfskunde
  • Hbo werk- en denkniveau (bij geen relevante afgeronde hbo-opleiding)
  • Relevante werkervaring in HR is een pre
  • Coachend vermogen en communicatief sterk
  • Zakelijke blik, onderzoekend ingesteld en oplossingsgericht
  • Samenwerken en actief handelen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Blij worden van werken met en voor mensen

Wat krijg je?

  • Maximaal €5.247 bruto p/m (schaal 10 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
  • IKB (17,05% flexibel in te zetten)
  • 24 tot 32-urige werkweek
  • 194,4 vakantie-uren o.b.v. een 36-urige werkweek
  • Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget
  • Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
  • Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
  • Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)

Als HR-Adviseur bij de gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor het bieden van advies en ondersteuning op diverse HR-gerelateerde vraagstukken. Je staat bekend als een betrouwbare gesprekspartner voor Teamleiders, Managers en collega's, waarbij je jouw expertise inzet om op een coachende en inventieve manier te adviseren. Het ondersteunen van de Manager bij moeilijke gesprekken met medewerkers hoort ook bij jouw takenpakket.

In deze functie speel je een actieve rol in het verbinden van verschillende teams, eenheden, Adviseurs van andere disciplines en HR-collega's. Je denkt actief mee met collega's en draagt bij aan de implementatie, doorontwikkeling en uitvoering van diverse HR-thema's zoals organisatieontwikkeling, arbeidsmarktcommunicatie en strategische personeelsplanning. Je bent niet alleen de brug tussen ontwikkeling en uitvoering. Ook speel je een belangrijke rol in het strategische aspect, waarbij je meedenkt in diverse projecten.

Je komt terecht in een HR-Advies team van de eenheid Dienstverlening, bestaande uit vier HR-Adviseurs (plus twee voor deze vacature), een Verzuimregisseur en een Adviseur Werving & Selectie. Je leidinggevende is de Teamleider. Jouw vermogen om de grote lijnen te zien, knelpunten te signaleren en een frisse blik op het vakgebied te bieden, maakt je een waardevolle toevoeging aan het team. In deze rol heb je de vrijheid om je eigen agenda te beheren en zelf initiatieven te nemen, terwijl je tegelijkertijd nauw samenwerkt met je collega's om de HR-doelstellingen van de gemeente Nissewaard te realiseren.

<p>Als <strong>HR-Adviseur</strong> bij de gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor het bieden van advies en ondersteuning op diverse HR-gerelateerde vraagstukken. Je staat bekend als een betrouwbare gesprekspartner voor Teamleiders, Managers en collega's, waarbij je jouw expertise inzet om op een coachende en inventieve manier te adviseren. Het ondersteunen van de Manager bij moeilijke gesprekken met medewerkers hoort ook bij jouw takenpakket.<</p> <p>In deze functie speel je een actieve rol in het verbinden van verschillende teams, eenheden, Adviseurs van andere disciplines en HR-collega's. Je denkt actief mee met collega's en draagt bij aan de implementatie, doorontwikkeling en uitvoering van diverse HR-thema's zoals organisatieontwikkeling, arbeidsmarktcommunicatie en strategische personeelsplanning. Je bent niet alleen de brug tussen ontwikkeling en uitvoering. Ook speel je een belangrijke rol in het strategische aspect, waarbij je meedenkt in diverse projecten.<</p> <p>Je komt terecht in een HR-Advies team van de eenheid Dienstverlening, bestaande uit vier HR-Adviseurs (plus twee voor deze vacature), een Verzuimregisseur en een Adviseur Werving & Selectie. Je leidinggevende is de Teamleider. Jouw vermogen om de grote lijnen te zien, knelpunten te signaleren en een frisse blik op het vakgebied te bieden, maakt je een waardevolle toevoeging aan het team. In deze rol heb je de vrijheid om je eigen agenda te beheren en zelf initiatieven te nemen, terwijl je tegelijkertijd nauw samenwerkt met je collega's om de HR-doelstellingen van de gemeente Nissewaard te realiseren.<</p> <p><em>Voor deze functie worden twee mensen gezocht, namelijk een collega die 28-32 uur werkt en een collega die 24 uur werkt.<</em></p>

Als je het leuk vindt om creatief bezig te zijn, zelfstandig durft te adviseren, het een uitdaging vindt om prioriteiten te stellen en met veel vrijheid om kan gaan, dan is dit een baan voor jou.

HR-Adviseur


Op een leuke werkdag start je met een teamoverleg waarin je samen met collega's casussen bespreekt en updates deelt over lopende projecten. Je hebt een gesprek met de Teamleider over zijn/haar teamaansturing, beantwoordt vragen van collega's en je hebt een arbeidsvoorwaardengesprek met een potentiële kandidaat.


Hoofdkantoor in Spijkenisse

Functie:hr adviseur
Startdatum:24-01-2024
Ervaring:Ervaren
Educatielevel:HBO
Contracttype:Vast
Salaris:5247 – 5247
Uren per week:28 – 32

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Gemeente Nissewaard via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.

Deel de vacature:

Redactie Spijkenissekrant

Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de spijkenissekrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!

  1. Vacatures Spijkenisse
  2. HR-Adviseur Gemeente Nissewaard 24-01-2024

Bekijk ook andere vacatures